起原：潮峰投研

　潮峰投研精通到，国联安基金宿将潘明近期深陷功绩泥沼。其管制的多只基金，历经四年长跑，终年亏欠，功绩名次垫底，让基民沦为“待割韭菜”。

　　基金风控是安全锁，但国联安基金在潘明管制产物亏欠扩大时，未能运转止损机制。以国联安阵势变化夹杂A为例，亏欠从2023年的个位数，扩大至2025年超50%，反馈公司风控机制滞后，致使可能“形同虚设”。

　　国联安基金是太平洋钞票管制公司和德国安联集团合股筹建的基金公司，在基金行业中还受怜惜，尤其是国联安基金的董事长于业明。

　　而动作公司惩处中枢的董事长于业明，生于1967年，本年56岁，斟酌生学历，博士学位。还身兼太保钞票董事长，其管明智商似乎因国联安基金部分基金功绩劣势、投研体系失效，饱受商场质疑。

　　这场由功绩塌方激发的信任危急，正撕建国联安基金投研管制与公司惩处的多重流弊。

　　潘明在管多基金四年长跑，四只基金“亏欠套餐”割韭菜？

　　潘明管制的多只国联安基金产物，四年间捏续献艺净值下滑、本年以来多基金同类名次垫底的戏码，让投资者血本衔恨连天。

　　国联安阵势变化夹杂A（016635），潘明自2022年9月28日起管制，任职超2年又285天，限度仅0.88亿元，任职酬报-51.51%。

　　基金吧内，基群震怒声浪澎湃：“拿着投资者的钱高位接盘，净值立异低，一万点也解不了套”“这基金是故意来坑东说念主的，换个懂股票的司理根底不可”。

　　从捏仓看，该基金2024年末前十大重仓股多围聚于新动力、科技板块，但商场作风切换下，板块捏续调整，基金却未能实时调仓，“高位站岗”让基民成为亏欠的“接盘侠”。

　　同系列的国联安阵势变化夹杂C（018681），2023年8月17日起管制，限度已“归零”（0.00亿元），任职酬报-28.07%，产物限度的急剧萎缩，侧面反馈商场用脚投票，投资者对其功绩透顶失去信心。

　　国联安匠心科技1个月调理捏有夹杂（011599），潘明管制超4年又53天，限度0.56亿元，任职酬报-29.76%。虽宣传“调理捏有”扫尾波动，但施行弘扬差强东说念认识：近一年酬报-3.43%，同类名次4140/4309；近两年酬报-35.87%，名次3678/3726。

　　国联安科创夹杂（LOF）（501096），潘明管制超5年又112天，限度1.79亿元，任职酬报-25.55%。近一年，科创板块结构性行情频现，但该基金酬报仅-2.95%，同类名次4126/4309；近两年酬报-35.87%，名次垫底。

　　董事长于业明治企不力，管明智商遭商场质疑

　　动作国联安基金董事长，于业明身负公司惩处与投研体系建立重担。

　　斟酌词，潘明管制的基金长久亏欠、功绩垫底，侧面反馈公司惩处失效、投研风控缺失，于业明的管明智商饱受质疑。

　　潘明动作“宿将”，管制产物长久亏欠，却未被实时调整岗亭，反馈公司投研侦查机制形同虚设。同期，公司缺少“后浪”基金司露出围，合座功绩依赖“老带新”模式，却未能扶助出功绩标杆。

　　从行业对比看，头部基金公司通过“跑马机制”激励投研团队，功绩差的基金司理赶紧淘汰，而国联安基金却让亏欠司理“稳坐垂纶台”，实质是对投资者利益的漠视。于业明动作董事长，

　　对投研体系的失效难辞其咎。

　　基金风控是“安全锁”，但国联安基金在潘明管制产物亏欠扩大时，未能运转止损机制。以国联安阵势变化夹杂A为例，亏欠从2023年的个位数，扩大至2025年超50%，风控部门“有目无睹”，反馈公司风控机制滞后，致使可能“形同虚设”。

　　于业明主导下的公司惩处，未能建立灵验的风险预警与干扰体系，让投资者承受无谓要的损失。这种“懒政”式管制，让商场质疑国联安基金的风控专科性与公司惩处寂寥性。

　　潘明管制的基金亏欠，激发基民倾吐潮。基金吧内，“投诉”“换司理”“割韭菜”等词汇高频出现，投资者对国联安基金的信任不再。而公司未正面恢复基民诉求，反馈管制层对投资者相干的坑诰。

　　于业明动作公司“一霸手”，需对公司口碑防范。口碑坍塌不仅影响现存投资者留存，更会让新投资者视为畏途，长久损伤公司商场竞争力。这种“重功绩、轻口碑”的管制模式，突显于业明治企智商的短板。

职守裁剪：何俊熹